• [ ] Nekokazuは、リーダーを育てる研修に集中した方が、リーダーが成長する機会になる

運用方式案

• [ ] Nekokazuがリーダーを責任もって選ぶ → リーダーがメンバーを指名する → 重複して指名されたメンバーがリーダーを選ぶ。
  • Nekokazuはリーダーを責任もって指導し、リーダーはメンバーを責任もって指導する
  • 一年 / 半年単位で構成は入れ替える